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我們的規劃

從員工角度

平安為員工營造和諧、愉悅的工作氛圍,提供合適的薪酬和福利,清晰的職業發展方向和廣闊的職業發展空間,專業、高效的培訓。在綜合金融的大背景下,平安用專業人才管理應對混業經營挑戰,實現員工個人價值增值,實現公司、客戶、員工利益的共同增長。

截至2014年12月31日,員工總數約23.6萬人,支付員工薪酬總額為285.6億元。

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